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Mit Inklusivpausenberechnung (Ist-Pausenregelung)

Mit Exklusivpausenberechnung (Soll-Pausenregelung)

Tägliche Arbeitszeitmessung nach EuGH-Urteil!

Arbeitszeit Berechnungsmethoden
Wenn Ihr Außendienst über mobile Geräte Arbeitszeiten erfassen soll, sind drei Varianten der Erfassung möglich.
Wählen Sie für Ihr Unternehmen die passende Berechnungsmethode aus.
Arbeitszeiten durch den ADM erfassen
Arbeitsbeginn, Pausen, Arbeitsende mit Teamwechsel und Mitarbeiterwechsel im permanenten Echtzeitüberblick.

Mit der Eingabe des Zugangscodes werden das entsprechende Team und dessen Aufgaben geladen. Sofort wird der ADM zur Arbeitszeiterfassung geleitet.
Arbeitszeiterfassung nach EuGH durch ADM
Der Europäische Gerichtshof verlangt in seinem Urteil vom 14.05.2019, Az.: C-55/18 unter anderem die
explizite Erfassung der Arbeits- und Pausenzeiten.
Arbeitszeiten durch den IDM prüfen und verwalten
Arbeitszeiten, Pausen, Kosten, Objektzeiten und Personalabrechnungsbögen für die Lohnabrechnung erstellen

Haben Sie jeden Tag den vollständigen Überblick über Arbeitszeiten aller Mitarbeiter im Innen- und Außendienst!
Ob Krank, Urlaub, Schule bei Azubis, bundesweite- und landesweite Feiertage oder Ferien, alles fliest in die Darstellungen und z.T. in die Berechnungen ein.
Personalanwesenheitsbogen
Ausdruck und Erklärung des Personalanwesenheitsbogen am Beispiel der Inklusivpausenberechnung.